Conseils pour postuler


Sois toi-même et profite de la possibilité d'échanger avec nous lors d'une discussion. Chaque question mérite une réponse.

Procédure de candidature chez ISOLED®


Candidature

Suite à une offre d'emploi ou à une initiative

Confirmation

recevoir de la demande

Vérification

votre demande

Réponse

suivi dans les 1-3 jours ouvrables

Entretien d'embauche

En face à face ou par l'intermédiaire des équipes Microsoft, selon le poste.

Deuxième entretien d'embauche

Si nécessaire, selon le poste

Journée du procès

Inspection des tâches, de l'équipe et de l'atmosphère

Offre de contrat

Nous vous félicitons ! Bienvenue dans l'équipe.

Conseils pour ton entretien d'embauche

Dossier de candidature

Un dossier de candidature complet fait partie de la première impression. Cela comprend une lettre de motivation, un CV avec photo et, idéalement, tu peux justifier chaque poste par un certificat. Tes prétentions salariales et ta date d'entrée possible sont également des informations importantes pour nous. Notre conseil : fais relire ton dossier de candidature par une deuxième personne.

La préparation est essentielle

Si tu veux commencer chez ISOLED®, tu dois aussi savoir pourquoi. Informe-toi sur notre entreprise et pose-toi la question de savoir si tu peux t'identifier à notre philosophie et au produit.

Amuse-toi

Un premier pas vers le plein gaz. Nous souhaitons mieux te connaître lors du premier entretien et nous faire une première impression authentique de toi. Parle-nous de tes expériences personnelles, de tes qualifications et de tes connaissances. Amuse-toi et apprends à mieux connaître notre monde ISOLED®!

Sois toi-même

Nous voulons que tu te sentes à l'aise pendant l'entretien - un costume d'affaires n'est pas nécessaire. Notre conseil : choisis une tenue qui te ressemble. Une apparence soignée est bien sûr une condition importante.

Tu es nerveux?

Nous savons qu'un entretien d'embauche n'est pas une situation courante. La nervosité lors d'un entretien d'embauche est tout à fait normale et n'a jamais fait pencher la balance en faveur d'une réponse positive ou négative.

Sois curieux

Un contact respectueux est très important pour nous. Profite de la possibilité d'échanger avec nous lors d'un entretien. N'aie pas peur de poser des questions - ton intérêt nous montre ta motivation.

Ta person de contact


Sevval Simsek
Human Resources

Email: karriere@isoled.at
Tel.: +43 5372 219999

ISOLED FIAI Handels GmbH
Egerbach 48 | A-6334 Schwoich

LA VOLONTÉ PRÉCÈDE
LA POSSIBILITÉ!

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