Conseils pour postuler


Sois toi-même et profite de la possibilité d'échanger avec nous lors d'une discussion. Chaque question mérite une réponse.

Procédure de candidature chez ISOLED®


Candidature

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suivi dans les 1-3 jours ouvrables

Entretien d'embauche

En face à face ou par l'intermédiaire des équipes Microsoft, selon le poste.

Deuxième entretien d'embauche

Si nécessaire, selon le poste

Journée du procès

Inspection des tâches, de l'équipe et de l'atmosphère

Offre de contrat

Nous vous félicitons ! Bienvenue dans l'équipe.

Conseils pour ton entretien d'embauche

Dossier de candidature

Un dossier de candidature complet fait partie de la première impression. Cela comprend une lettre de motivation, un CV avec photo et, idéalement, tu peux justifier chaque poste par un certificat. Tes prétentions salariales et ta date d'entrée possible sont également des informations importantes pour nous. Notre conseil : fais relire ton dossier de candidature par une deuxième personne.

La préparation est essentielle

Si tu veux commencer chez ISOLED®, tu dois aussi savoir pourquoi. Informe-toi sur notre entreprise et pose-toi la question de savoir si tu peux t'identifier à notre philosophie et au produit.

Amuse-toi

Un premier pas vers le plein gaz. Nous souhaitons mieux te connaître lors du premier entretien et nous faire une première impression authentique de toi. Parle-nous de tes expériences personnelles, de tes qualifications et de tes connaissances. Amuse-toi et apprends à mieux connaître notre monde ISOLED®!

Sois toi-même

Nous voulons que tu te sentes à l'aise pendant l'entretien - un costume d'affaires n'est pas nécessaire. Notre conseil : choisis une tenue qui te ressemble. Une apparence soignée est bien sûr une condition importante.

Tu es nerveux?

Nous savons qu'un entretien d'embauche n'est pas une situation courante. La nervosité lors d'un entretien d'embauche est tout à fait normale et n'a jamais fait pencher la balance en faveur d'une réponse positive ou négative.

Sois curieux

Un contact respectueux est très important pour nous. Profite de la possibilité d'échanger avec nous lors d'un entretien. N'aie pas peur de poser des questions - ton intérêt nous montre ta motivation.

Ta person de contact


Claudia Baldessarini
Head of Human Resources

Email: karriere@isoled.at
Tel.: +43 676 841 334 844

ISOLED FIAI Handels GmbH
Egerbach 48 | A-6334 Schwoich

Ce que disent nos employés


„J'aime le travail indépendant avec beaucoup de liberté pour mes propres idées et notre large gamme de produits de haute qualité. Je ressens tous les jours une culture de la porte ouverte qui est réellement vécue et la façon familiale de se comporter les uns avec les autres, en commençant par le directeur général jusqu'à l'aide temporaire dans l'entrepôt. Une entreprise où l'on est perçu comme une personne et pas seulement comme un employé.“

– Waldemar Rau Territory Sales Manager
„Ce qui me plaît, c'est d'avoir des responsabilités, ce qui me permet d'évoluer constamment. Je ressens une forte cohésion et je pense que nos collaborateurs font la différence“

– Sinisa Petric Chef d'équipe du service extérieur des ventes pour l'Autriche
„Ce qui me plaît dans mon travail chez ISOLED, c'est que chaque jour apporte son lot de nouveaux défis, ce qui me permet de me consacrer constamment à de nouvelles choses et d'évoluer de cette manière. L'ennui et la routine sont des mots inconnus ici. Cela ne peut être maîtrisé qu'avec des collègues qui mettent la main à la pâte, et nous les avons !“

– Martin Wirsam Head of Operations
„Je passe le plus clair de mon temps en contact direct avec les clients. Aucune journée ne ressemble à une autre, chaque jour est un nouveau défi et cela me fait grandir. L'excellente ambiance de travail est une motivation supplémentaire!“

– Sevval Simsek Service interne des ventes
„Mes tâches quotidiennes sont très variées. Une prestation qualitative et précise génère un feedback positif, ce qui nous motive. J'aime le soutien et l'atmosphère emphatique. Ce que nous faisons ici est unique !“

– Florian Varga Employé d'entrepôt
„UNITED WE STAND - L'union fait la force. Ce principe est vécu chez ISOLED! Une équipe de personnes qui poursuivent chaque jour avec succès un objectif commun, aiment et vivent ce qu'ils créent.L'entreprise offre une excellente combinaison de structure orientée vers les objectifs & de relations humaines.Dans le service extérieur, je suis soutenu dans mon travail quotidien par des collègues formés et chaleureux & des cadres à l'esprit ouvert, ce qui me motive chaque jour à donner le meilleur de moi-même à l'équipe.J'ai pu apprendre ici que le succès n'est vraiment pas un hasard !"

– Vanjo Loy Territory Sales Manager
"J'aime beaucoup la transparence, la collaboration, l'élaboration commune de solutions et l'énorme diversité de notre assortiment. Le travail chez Isoled est particulier parce que tout le monde est là pour tout le monde ! Des rouages qui s'engrènent parfaitement malgré la distance. Je fais l'expérience de la confiance, de l'estime et d'un environnement familial".

– Nino Lücke Territory Sales Manager
„Il y a 9 ans, j'ai commencé à travailler chez ISOLED en tant que débutante et depuis près de 2 ans, je dirige mon propre département. Chez ISOLED, tout le monde est encouragé et chacun a la chance de gravir les échelons. Je ne souhaite pas quitter l'entreprise avant d'être à la retraite."

– Bianca Gfäller Head of Finance & Administration
„Mon activité chez ISOLED est pour moi plus qu'un "job", c'est ma vocation".

– Helmut Zink Chef d'équipe du service extérieur des ventes en Bavière
„J'aime l'esprit d'équipe qui règne dans cette entreprise très humaine. Grâce à l'équipe motivée et serviable d'ISOLED, nous pouvons faire plus que les autres. Avec nos produits, nous offrons à nos clients une possibilité avantageuse d'utiliser partout des LED d'une super qualité."

– Thomas Fischer Direction du service extérieur des ventes en Suisse
„J'ai donné 100% dès le premier jour et cela a été apprécié. Si tu le veux, tu as toutes tes chances dans cette entreprise. Si tu aimes ce que tu fais, tout sera plus facile."

– Dawid Bober Direction du camp Hongrie
„Je trouve que le dynamisme et la personnalité de notre entreprise sont uniques. Nous sommes une grande famille qui résout une grande tâche commune en étroite collaboration. Il peut arriver que les rouages "grincent" - on cherche alors ensemble une solution. La communication est claire et honnête. Ce que j'apprécie également, c'est la proximité de la direction de l'entreprise et le fait qu'elle soit pleinement impliquée et ait à tout moment "une porte ouverte."

– Susanne Thamer Business Unit Direction
„Je suis fier de faire partie d'un engrenage complexe pour atteindre un objectif commun - le succès de l'entreprise, c'est-à-dire notre succès. L'entreprise nous donne des responsabilités et de la confiance. Le respect, l'amitié, la collaboration et l'acceptation. "Team Italia"“

– Luigi Iacovetti International Sales Manager



„La clé n'est pas d'apprendre des valeurs, mais de les mettre en pratique ! C'est ma mission depuis 9 ans déjà - chaque jour"

– Jonas Claussen Managing Director/COO ISOLED Suisse
„Nous tirons tous dans le même sens. Arriver à notre siège en Autriche est tout simplement magnifique. Nous rions ensemble, mais nous nous battons aussi ensemble pour réussir. Chacun a sa chance. On a le droit de faire des erreurs. On ne fait pas attention au nombre d'heures que l'on travaille chaque jour, c'est simplement amusant. Les supérieurs sont à l'écoute des préoccupations des collaborateurs. La loyauté est reconnue.“

– Joachim Kolles Territory Sales Manager


„Nous avons la possibilité de nous impliquer et nous pouvons grandir et développer notre personnalité avec l'entreprise ! Ce qui me plaît particulièrement, c'est que nous poursuivons des objectifs - c'est très motivant!"

– Vanessa Mehanovic interne des ventes
„Je ne connais aucun employeur où le "NOUS" est aussi bien vécu qu'ici. On se sent à l'aise dès le premier jour et tout le monde te donne le sentiment d'être chaleureusement accueilli. Ici, on ne vous laisse pas seul avec vos questions, mais chacun essaie de vous aider dans la mesure de ses possibilités. Ici, tout le monde se connaît et la direction a toujours une oreille attentive et un mot gentil pour chacun. J'aimerais suivre la voie dans laquelle s'est engagée l'entreprise ISOLED et apporter ma contribution à son succès."

– Volker Schöck Territory Sales Manager
„La qualité, la diversité et la capacité de livraison des produits sont exceptionnelles. À cela s'ajoute le service personnel vécu au quotidien. Là, les clients et aussi les collaborateurs sont satisfaits“

– Roman Illmeyer Territory Sales Manager
„Le fait de travailler librement et sous sa propre responsabilité me plaît. De plus, nous vendons de superbes produits - tout le monde a besoin de lumière ! Je fais l'expérience de l'équité et de l'ouverture. Nos hiérarchies plates permettent des décisions rapides“

– Tino Eiermann Territory Sales Manager
„J'aime établir des relations d'affaires et réaliser de grands projets. J'apprécie la flexibilité des horaires de travail et la forte cohésion au sein de l'entreprise. Dans le passé, je n'avais jamais eu l'impression d'aimer vraiment aller au travail jusqu'à ce que je me retrouve ici. Merci !"

– Alexander Troger Internal sales
„Ce que j'apprécie le plus dans mon travail sur le terrain, ce sont les situations nouvelles, amusantes et surprenantes qui se présentent chaque jour, ainsi que les facettes toujours nouvelles de la communication interpersonnelle. En travaillant en étroite collaboration avec d'autres équipes et entreprises, je découvre des sujets et des domaines d'activité totalement nouveaux."

– Sebastian Gasser Territory Sales Manager
„Derrière moi se trouve une entreprise formidable, où le terme d'entreprise familiale peut être pris au pied de la lettre. Une équipe formidable et forte, dans laquelle chacun, quelle que soit sa position, se porte garant de l'autre. Les succès sont toujours atteints ensemble“

– Dennis Zühlke Responsable d'équipe du service extérieur des ventes pour l'Allemagne du Nord
„Depuis mon premier jour, j'apprécie les relations collégiales et amicales au sein de l'entreprise. Nos produits, nos processus et nos systèmes n'ont cessé d'évoluer. Même après presque 10 ans d'ancienneté, je suis toujours sûr d'avoir choisi la bonne voie""

– Alexander Ruck Territory Sales Manager
"ISOLED® est une entreprise dynamique avec des ambitions de croissance. Toute personne qui le souhaite peut prendre des responsabilités et faire une grande différence dans son domaine. C'est ce qui rend le travail chez ISOLED® si passionnant. Outre le travail lui-même, ISOLED® convainc par ses événements pour les employés et d'autres avantages importants."

– Lukas Gschwentner Chef d'équipe Marketing numérique
„Je bénéficie du soutien de tous et de la plus grande estime. Cela me motive !“

– Mihaela Chita interne des ventes
"Les expériences et les convictions enrichissantes suivantes me lient à ISOLED et je les apprécie infiniment :
I   = Une entreprise innovante, moderne et visionnaire
S  = Comportement social avec esprit d'équipe
0 = Une écoute attentive pour tout ce qui concerne les produits, les processus ou les changements
L = Amour de la réalisation et de l'action. Une action rapide et ciblée
E = Un engagement de tout cœur dans tous les domaines et à tous les niveaux
D = Capacité à s'imposer pour la structure, le renouvellement et la cohésion
Ma citation personnelle, mon principe directeur : l'attitude et la volonté personnelles sont décisives. Elles te guident et t'orientent.

– Klaudia Knerer Territory Sales Managerin

LA VOLONTÉ PRÉCÈDE
LA POSSIBILITÉ!

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