Suggerimenti per la candidatura


Siate voi stessi e approfittate dell'opportunità di parlare con noi. Ogni domanda merita una risposta.

Due giovani con polo ISOLED che sorridono e guardano insieme un laptop, a rappresentare collaborazione amichevole su sfondo bianco.

Procedura di candidatura all'ISOLED®


Candidatura

Candidatura

per un’offerta di lavoro o spontanea

Conferma

Conferma

della ricezione della candidatura

Valutazione della candidatura

Valutazione

della tua candidatura

Riscontro

Riscontro

entro 1–3 giorni lavorativi

Colloquio

Colloquio

Di persona o tramite Microsoft Teams, a seconda della posizione

Secondo colloquio

Secondo colloquio

eventualmente, a seconda della posizione

Giornata di prova

Giornata di prova

Scoperta delle mansioni, del team e dell’atmosfera

Offerta di contratto

Offerta di contratto

Congratulazioni! Benvenuto nel team.

Consigli per il colloquio di lavoro

Documenti di candidatura

Documenti di candidatura

Documenti di candidatura completi contano per la prima impressione. Ciò include una lettera di presentazione, un curriculum con foto e, idealmente, puoi fornire un certificato per ogni fase della tua carriera. Le tue aspettative salariali e la possibile data di inizio sono anche informazioni importanti per noi. Il nostro consiglio: fai controllare i tuoi documenti di candidatura da un’altra persona.

La preparazione è tutto

La preparazione è tutto

Se vuoi iniziare da ISOLED®, dovresti anche sapere perché. Informati sulla nostra azienda e chiediti se puoi identificarti con la nostra filosofia e il nostro prodotto.

Divertiti

Divertiti

Un primo passo verso il massimo impegno. Vogliamo conoscerti meglio durante il primo colloquio e farci un’impressione autentica di te. Raccontaci delle tue esperienze personali, delle tue qualifiche e competenze. Divertiti e conosci meglio il mondo di ISOLED®!

Sii te stesso

Sii te stesso

Documenti di candidatura completi contano per la prima impressione. Ciò include una lettera di presentazione, un curriculum con foto e, idealmente, puoi fornire un certificato per ogni fase della tua carriera. Le tue aspettative salariali e la possibile data di inizio sono anche informazioni importanti per noi. Il nostro consiglio: fai controllare i tuoi documenti di candidatura da un’altra persona.

Sei nervoso?

Sei nervoso?

Sappiamo che un colloquio di lavoro non è una situazione quotidiana. Essere nervosi durante il colloquio è del tutto normale e non ha mai determinato se si ottiene o meno il lavoro.

Sii curioso

Sii curioso

Per noi è molto importante un approccio rispettoso. Approfitta dell’opportunità per confrontarti con noi durante il colloquio. Non aver paura di fare domande: il tuo interesse ci mostra la tua motivazione.

La vostra persona di contatto


Claudia Baldessarini
Head of Human Resources

Email: [email protected]
Tel.: +43 5372 219 999
Mobil: +43 676 841 334 844

ISOLED FIAI Handels GmbH
Egerbach 48 | A-6334 Schwoich

LA VOLONTÀ VIENE
PRIMA DEL POTERE!

Copyright ©2026 ISOLED FIAI Handels GmbH All rights reserved.