LA VOLONTÀ VIENE PRIMA DEL POTERE
Il nostro team comprende oggi più di 180 Dipendenti provenienti da 20 nazioni diverse che si completano a vicenda giorno dopo giorno e assicurano un forte percorso di crescita con instancabile entusiasmo. Siamo uniti dalla passione per ciò che facciamo.
Viviamo la diversità
Volete svilupparvi e crescere?
Allora vi piacerà stare con noi. La nostra ambizione è il progresso comune. Per questo motivo, in qualità di membri del team avrete la massima libertà di sviluppo personale.
Apprezzate la coesione?
Allora siete nel posto giusto! Ci consideriamo una famiglia, ci prendiamo cura l'uno dell'altro e ci fidiamo l'uno dell'altro.
Vuoi fare la differenza?
Allora dovremmo conoscerci meglio. Per i numerosi compiti che si presentano, abbiamo bisogno di persone con la volontà di ottenere qualcosa.
La volontà viene prima della capacità!
Non è necessario avere una formazione tecnica o un curriculum lineare per iniziare con noi. Se vuoi, puoi imparare tutto con noi.
La fase di familiarizzazione con ISOLED®
Inserimento
Quando salite a bordo con noi, avrete un check-in di prima classe. All'inizio riceverete un piano di inserimento personalizzato.
Programma di affiancamento per i tirocinanti
I nostri tirocinanti sono particolarmente importanti per noi. Durante la fase di inserimento, vi mettiamo a disposizione un compagno per sostenervi.
Sviluppo dei dipendenti
Vi sosteniamo nel vostro sviluppo. Le misure sono personalizzate per voi.
"Mi piace il fatto di assumermi delle responsabilità: è così che continuo a crescere. Sento una forte coesione e penso che i nostri dipendenti facciano la differenza."
Sinisa Petric - Vendite Assistenza sul campo Austria
"Ciò che mi piace del mio lavoro in ISOLED è che ogni giorno porta con sè nuove sfide e che posso dedicarmi costantemente a cose nuove e svilupparmi in questo modo. Noia o routine sono parole sconosciute qui. Questo si può fare solo con i colleghi che danno una mano, e noi li abbiamo!"
Martin Wirsam - Head of Operations
"In ISOLED apprezzo particolarmente l'opportunità di lavorare in un team impegnato e solidale. Attraverso il mio lavoro nelle risorse umane, ho l'opportunità di plasmare attivamente l'azienda e creare valore aggiunto per i nostri dipendenti. Sono grato per l'atmosfera familiare e la grande cultura aziendale."
Sevval Simsek - Risorse umane
"UNITED WE STAND - together we are strong. Questo principio è vissuto in ISOLED! Un team di persone che ogni giorno perseguono con successo un obiettivo comune, amone e vivono ciò che creano. L'azienda offre un'eccellente combinazione di struttura orientata agli obiettivi e interazione umana. Sul campo, sono supportato nel mio lavoro quotidiano da colleghi preparati e calorosi e da manager dal cuore aperto, che mi motivano ogni giorno di più a dare il meglio per il team. Qui mi è stato permesso di imparare: il successo non è davvero una coincidenza! "
Vanjo Loy - Territory Sales Manager
"Mi piacciono molto la trasparenza, la collaborazione, lo sviluppo congiunto di soluzioni e l'enorme varietà della nostra gamma di prodotti. Lavorare in Isoled è speciale perché tutti sono al servizio degli altri! Ruote dentate che si ingranano in modo eccellente nonostante la distanza. Sperimento fiducia, apprezzamento e un ambiente familiare."
Nino Lücke - Territory Sales Manager
"Ho iniziato a lavorare in ISOLED 10 anni fa come giovane professionista e da quasi 2 anni dirigo il mio reparto. In ISOLED tutti vengono promossi e tutti hanno la possibilità di fare carriera. Non voglio lasciare l'azienda fino alla pensione."
Bianca Gfäller - Responsabile Finanza e Amministrazione
"Da oltre quattro anni e mezzo sviluppo soluzioni di illuminazione per e con i nostri clienti a partire da una vasta gamma di prodotti modulari. Lavorare in un ambiente informale con molta libertà creativa significa che la mia giornata lavorativa non sembra una giornata lavorativa. Le gerarchie piatte portano a decisioni rapide, che a loro volta contribuiscono all'ottima soddisfazione dei clienti. E anche la mia. Lavorare con un team giovane, dinamico e orientato agli obiettivi è un piacere e l'interazione tra dipendenti giovani ed esperti funziona molto bene, il che ha un effetto positivo sulla soddisfazione lavorativa. In breve: mi piace ancora molto far parte del team ISOLED".
Stephan Lemanski - Team Leader Vendite Assistenza sul campo Germania
"Le seguenti esperienze e convinzioni arricchenti mi legano all'ISOLED, che apprezzo immensamente: I = Azienda innovativa e moderna con una visione. S = comportamento sociale con spirito di squadra. 0 = Un orecchio aperto a tutti i problemi, sia che si tratti di prodotti, processi o cambiamenti. L = Amore per l'attuazione e il fare. Azione rapida orientata all'obiettivo. E = Impegno con cuore e anima in tutti i settori e livelli. D = Assertività per la struttura, il rinnovamento e la coesione. La mia citazione personale, il mio principio guida: 'Il vostro atteggiamento e la vostra volontà sono decisivi. Vi conducono e vi guidano'."
Klaudia Knerer - Territory Sales Managerin
"Ho dato il 100% fin dal primo giorno e questo è stato apprezzato. Se si vuole, in questa azienda si hanno tutte le opportunità. Se amate quello che fate, tutto sarà più facile."
Dawid Bober - Territory Sales Manager
"Sono orgoglioso di far parte di un complesso gioco di ruote per raggiungere un obiettivo comune: il successo dell'azienda, cioè il nostro successo. L'azienda ci dà responsabilità e fiducia. Rispetto, amicizia, cooperazione e accettazione. "Team Italia""
Luigi Iacovetti - Responsabile vendite internazionali
"La chiave non è imparare i valori, ma viverli! Questa è la mia missione da 9 anni, ogni giorno."
Jonas Claussen - Amministratore delegato/COO ISOLED Svizzera
"Ciò che è molto importante per me è l'apprezzamento che provo in Isoled e il grande team, in cui mi sento molto a mio agio".
Brigitte Filzer - Vendite interne
"Non conosco nessun datore di lavoro in cui il 'NOI' sia vissuto come qui. Ci si sente a proprio agio fin dal primo giorno e tutti ci fanno sentire i benvenuti. Qui non si viene lasciati soli con le domande, ma tutti cercano di aiutarvi con le parole e con i fatti, nei limiti delle loro possibilità. Qui le persone si conoscono e la direzione ha sempre un orecchio aperto e una parola amichevole per tutti. Vorrei seguire la strada intrapresa da ISOLED e contribuire al suo successo."
Volker Schöck - Territory Sales Manager
"La qualità, la varietà e la disponibilità dei prodotti sono eccezionali. A ciò si aggiunge il servizio personalizzato. I clienti sono soddisfatti e lo sono anche i dipendenti."
Roman Illmeyer - Territory Sales Manager
"Mi piace il lavoro libero e indipendente. Vendiamo anche ottimi prodotti: tutti hanno bisogno di luce! Sperimento correttezza e apertura. Le nostre gerarchie piatte consentono di prendere decisioni rapide."
Tino Eiermann - Territory Sales Manager
"Amo costruire relazioni commerciali e realizzare grandi progetti. Apprezzo la flessibilità degli orari di lavoro e la forte coesione dell'azienda. In passato non ho mai avuto la sensazione di andare a lavorare con piacere, finché non sono finito qui. Grazie!"
Alexander Troger - Responsabile del team di vendita interno
"L'aspetto migliore del mio lavoro nel servizio esterno sono le situazioni nuove, divertenti e sorprendenti che si presentano ogni giorno, nonché le sfaccettature sempre nuove della comunicazione interpersonale. Grazie alla stretta collaborazione con altri team e aziende, ho avuto modo di conoscere aree tematiche e campi di lavoro completamente nuovi."
Sebastian Gasser - Territory Sales Manager
"Alle mie spalle c'è una grande azienda in cui il termine impresa familiare può essere preso alla lettera. Una grande e forte squadra in cui tutti, indipendentemente dalla posizione, difendono gli altri. I successi si ottengono sempre insieme."
Dennis Zühlke - Team Leader Vendite Assistenza sul campo Germania settentrionale
"ISOLED® è un'azienda dinamica con ambizioni di crescita. Chiunque lo desideri può assumersi la responsabilità e fare una grande differenza nel proprio settore. Questo è ciò che rende il lavoro in ISOLED® così entusiasmante. Oltre al lavoro in sé, ISOLED® convince con i suoi dipendenti eventi e altri grandi vantaggi."
Lukas Gschwentner - Responsabile del team marketing digitale
"All'ISOLED ho sempre la sensazione, anche tra i vari reparti, che tutti abbiano in mente un obiettivo comune e siano disposti e in grado di contribuire attivamente alla sua realizzazione."
Dominik Exenberger - Responsabile della gestione della catena di approvvigionamento
"Lavorare in un'azienda caratterizzata da spirito di squadra e apprezzamento reciproco è per me un piacere quotidiano. Uno per tutti - tutti per uno; le opportunità di formazione e di cambiamento di posizione sono sempre disponibili. Lavoriamo insieme per raggiungere i nostri obiettivi, sempre nell'ottica della completa soddisfazione dei nostri dipendenti e dei nostri clienti."
Daniel Salzburger - Contabilità / Controllo
"In Isoled, ho sperimentato quotidianamente la forte coesione e il profondo apprezzamento all'interno del nostro team. Qui tutti sono trattati con autentico rispetto, il che crea un ambiente di sostegno e di familiarità. La varietà dei compiti rende il mio lavoro quotidiano estremamente vario e mi offre la possibilità di sviluppare continuamente le mie competenze. Questa opportunità di sviluppo personale mi permette di andare oltre la mia zona di comfort e di scoprire nuovi orizzonti. Sono quindi molto grata di far parte della famiglia Isoled."
Arberie Sopjani - Vendite interne
"Ciò che mi piace di ISOLED è che ti ascoltano, indipendentemente dal fatto che tu abbia le tue idee, suggerimenti per il miglioramento o altre preoccupazioni. La varietà dei compiti quotidiani e il caloroso ambiente di squadra in cui tutti si sostengono a vicenda, così come la atmosfera di lavoro familiare, rendici una gioia lavorare ogni giorno!"
Susanne Köglmeier - Vendite interne